Orientacijos mokymai yra svarbus kanalas naujiems darbuotojams suprasti ir integruoti į įmonę. Stiprinti darbuotojų saugos švietimą ir mokymą yra vienas iš raktų užtikrinant saugią gamybą.

3^rd2021 m. Lapkričio mėn. Saugumo administracijos departamentas surengė 3 lygio saugos švietimo mokymo posėdį. Vertėjas buvo mūsų Saugumo administravimo departamento vadovas. Susitikime dalyvavo 12 stažuotojų.

Šis mokymas daugiausia apėmė gamybos saugą, įspėjimo apie avarijas išsilavinimą, saugos gamybos valdymo sistemą, standartinį eksploatavimo procesą ir atitinkamą saugos atvejo analizę. Atlikdamas teorinį tyrimą, atvejo analizę, mūsų vadovas išsamiai ir sistemingai paaiškino saugos valdymo žinias. Visi nustatė teisingą saugumo koncepciją ir atkreipė dėmesį į saugumą. Be to, geriau saugu nei gaila. Atvejo analizė padėjo jiems pagerinti avarijų prevencijos supratimą. Jie būtų susipažinę su lauko darbo sąlygomis, padidintų budrumą, išmoktų nustatyti pavojaus šaltinius ir rasti riziką saugai. Dėl to, kad mūsų produktai priklauso aerozolių produktams, jie turi suteikti daugiau svarbos gamybos procesui. Kai įvyks gamybos incidentas, net jei jis yra nereikšmingas, mes negalime to ignoruoti. Manome, kad mes ugdome darbuotojų sąmoningumą griežtos pagarbos disciplinai ir saugių operacijų įgūdžiams.

Susitikime šie 12 naujų darbuotojų klausėsi ir atidžiai įrašė. Darbuotojai, turintys didelę atsakomybę, stebės subtilias problemas ir jie gerai galvoja ir išspręs problemas. Jie suras paslėptus nelaimingų atsitikimų pavojų darbe ir iš anksto pašalins avarijas, kad išvengtų pavojų. Šis mokymas visiškai sustiprino bendrą naujų darbuotojų supratimą apie įmonę ir supratimą apie saugos gamybą, įgyvendino „saugos gamybos, pirmiausia prevencijos“ saugos politiką, suleido entuziazmo ir pasitikėjimo savimi, kad nauji darbuotojai galėtų integruoti į korporacinę aplinką, ir prisidėjo prie tolesnių darbų tvirtai.